Career
Human Resources
.
شركة بروس للنسيح ترى بأن النجاح الذي حققته هو نتاج لقوة ودعم العاملين لديها وتنظر إلى الإنسان على أنه القيمة الأهم وتتبنى المبادئ التالية كسياسة للموارد البشرية:
● العمل مع القوى البشرية التي تتمتع بالجودة والمعرفة والمهارة.
● توفير بيئة فعالة وتحفيزية تُمكّن الموظفين من استخدام إبداعاتهم والتعبير عن آرائهم.
● اتباع سياسة إدارة تشاركية تضم مزيج من وجهات النظر والخبرات المختلفة.
● دعم التعلم والتطوير المستمر من خلال إيلاء الأهمية للتنمية الشخصية والمهنية للموظفين.
● مكافأة وتشجيع الأداء العالي من خلال تقييم أداء الموظفين بالاعتماد على معايير موضوعية،
● تقديم الأفضل دائماً للموظفين من خلال إطلاق ممارسات الموارد البشرية المبتكرة.